人（rén）才理（lǐ）念：德才兼备，不（bú）拘一（yī）格，人尽其才，才尽其用

德才兼备——才者，德之（zhī）资也；德者，才之帅也。“德”--具备较高的基（jī）本素（sù）质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云：尺有所（suǒ）短（duǎn），寸有所长，物有所不足，智有所（suǒ）不明。选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构（gòu）建（jiàn）德（dé）才（cái）兼备的（de）人才结构。

不拘（jū）一格（gé）——创新人才（cái）观（guān）念（niàn），不拘（jū）一格选人才，不论（lùn）资排辈，唯贤（xián）是举。不断拓（tuò）宽人（rén）才选拔（bá）渠（qú）道（dào），在实际中发现人才（cái），培（péi）育（yù）人（rén）才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型（xíng）专业人才，不断发展壮大人才队（duì）伍，为企业的可（kě）持续（xù）发展增添后劲。

人尽其才（cái）——人有长（zhǎng）短，不分（fèn）大小，德才兼（jiān）顾，内外兼收。知人善（shàn）任，人尽其才。慧（huì）眼识（shí）才，热心爱才，气度用才，胆略举（jǔ）才，胸怀容才（cái）。深入发掘每（měi）个员工身（shēn）上的闪光点（diǎn），充分发挥每（měi）个员工的长处，最大限度的整（zhěng）合企业的（de）人才资源，为企业的持续发展提供（gòng）强（qiáng）劲的（de）动力，推动企（qǐ）业步入（rù）健康发展的快车道。

才（cái）尽其用——因其材以取之，审其能（néng）以任之，用其所（suǒ）长，掩（yǎn）其所短。知人善任，唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以（yǐ）敏（mǐn）锐的洞察力（lì），发现每一位（wèi）员工的（de）个性特（tè）点，做到量才而用，将（jiāng）人才放在最合适（shì）的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中（zhōng），使贤（xián）者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。